1、英语、教育或相关专业本科以上学历；热爱教育培训行业；
2、普通话标准，英语口语流利；思维敏捷，表达能力强；
3、有较强的责任心和良好的服务意识；工作细心负责；
4.思维敏捷，语言表达能力强；
5、擅长情感交流，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；

6、有教师从业经验者优先。

1、基本工资+续费提成+奖金；
2、享受社会保险；
3、完善的职业培训，免费的百特英语培训课程；
4、完善的职业规划和广阔的升迁空间。

注：本职位接纳应届毕业生，要求有扎实的英语功底，熟练的英语口语表达能力。

1.负责班级课程及一对一课程的授课工作。
2.根据学员情况制定个性化教学方案。
3.协助教学部门做好学员辅导，课程设置等工作。

1.依据学校整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2.组建销售团队，分配销售任务，辅导、监督销售人员完成销售任务；
3.建全、完善业务拓展与实施过程中公司各项规章制度，并负责监督与实施；
4.进行招生渠道的建立和管理工作，根据渠道拓展情况合理安排资源，追求效益最大化；
5.发展并维护销售需要的合作伙伴。

1.全面负责培训分校的运营，包括市场、销售、教学及行政管理等。
2.根据总部的要求对当地市场进行全方位深度的开发。
3.带领团队完成总校赋予的业绩指标。
4.管理整个分校，协调各部门的工作，保证分校的整体运作 。
5.负责分校人员的业绩考核。
6.统计分析各项数据，汇总总校。

1、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2、组建销售团队，分配销售任务，辅导、监督销售人员完成销售任务；
3、建全、完善业务拓展与实施过程中公司各项规章制度，并负责监督与实施；
4、进行招生渠道的建立和管理工作，根据渠道拓展情况合理安排资源，追求效益最大化；
5、发展并维护销售需要的合作伙伴。

负责学校中高层管理者的培训，包括但不仅限于：团队管理，人员激励，市场开拓，销售理念，企业培训开发、测评及维护，服务意识，部门协作与沟通技巧等

实习生将参与各校区市场部、咨询部、教学部、教务部的具体工作内容，提前得到宝贵的职场培训和锻炼，一般来讲，实习期为1到3个月。